ملخص المقال

يتحول العقد المحدد إلى غير محدد غالبًا إذا انتهت مدته واستمر الطرفان في تنفيذه دون تجديد أو اتفاق جديد مكتوب.

التصنيف

قانون العمل

تفاصيل المقال

حالات التحول

إذا انتهت مدة العقد المحددة واستمر العمل بعد انتهائها دون تجديد واضح.

إذا كان العقد يتجدد تلقائيًا لمدة مماثلة، ثم استمر التجديد حتى يصل إلى الحد الذي يقرره القانون أو القاعدة المطبقة.

إذا لم يكن العقد واضحًا في مدته من الأصل، فقد يُعامل كعقد غير محدد المدة منذ البداية.

تنبيه مهم للكويت

في الكويت، التفاصيل الدقيقة تعتمد على نص العقد والقانون المطبق على علاقة العمل، لذلك يجب الرجوع إلى صياغة العقد نفسه وما إذا كان هناك تجديد صريح أو استمرار بعد انتهاء المدة.

مثال بسيط

إذا كان العقد لمدة سنة واحدة وانتهت السنة، ثم واصل العامل عمله وصاحب العمل قبل ذلك دون توقيع عقد جديد، فهذا قد يُعد تحولًا إلى عقد غير محدد المدة.

مصدر المقال